La Reforma Laboral fue promulgada hoy en La Moneda por la Presidenta Michelle Bachelet.

Como un avance significativo en materia de relaciones laborales, calificó el Seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Lagos, Claudio Villanueva, la promulgación de la Ley N° 20.940 que moderniza el sistema de relaciones laborales en nuestro país, actividad encabezada hoy por la Presidenta Michelle Bachelet en el Palacio de La Moneda, acompañada de los Ministros del Trabajo Ximena Rincón y de Hacienda Rodrigo Valdés.

“Este ha sido un camino donde han intervenido diferentes actores del mundo del trabajo; organizaciones sindicales, gremios, empresarios y parlamentarios, quienes junto al ejecutivo han acordado modernizar el sistema de relaciones laborales, con nuevas normas en beneficio de millones de trabajadores y trabajadoras, sin embargo este reforma Laboral, tal como lo dijo la Presidenta Bachelet, no es todo lo que impulsamos como Gobierno, ni tampoco lo que el Congreso aprobó por amplia mayoría, aspirábamos a más, convencidos que persisten desequilibrios que deben ser corregidos,  sin embargo este cambio legal es sin duda un avance en materias laborales y sobre todo para el fortalecimiento de las organizaciones sindicales”

El Seremi del Trabajo agregó que “entre los principales contenidos de la nueva legislación está la ampliación de la cobertura y materia de la negociación colectiva, además se consagra el piso de la negociación, la autonomía a las empresas y organizaciones sindicales para acordar pactos sobre condiciones especiales de trabajo, la regulación del derecho a la información de los sindicatos, la simplificación del procedimiento de negociación colectiva, el reconocimiento de la huelga efectiva, la prohibición del reemplazo en huelga, la representación de mujeres en los directorios sindicales y el reconocimiento de los sindicatos inter empresa, entre otras materias”.

La autoridad regional puntualizo que “esta nueva ley nos pone al día en la legislación de las relaciones laborales y lo que es más importante, salda una deuda pendiente con nuestros trabajadores, reforzando el respeto por la libertad sindical y de cada uno de los trabajadores, lo que buscamos es que ellos puedan ejercer efectivamente sus derechos colectivos en un marco de legalidad, en ese sentido la reforma laboral es respetuosa de la libertad sindical, por tanto los trabajadores son libres de afiliarse, desafiliarse o nunca afiliarse a un sindicato”.

Finalmente el Seremi Claudio Villanueva explicó que “en estos 2 años y medio, la cartera de trabajo no solo se ha preocupado de la cantidad de empleos que se crean en Chile, sino también de la calidad y la dignidad de los trabajadores y trabajadoras, de esta forma hemos impulsado y promulgado normativas, por ejemplo, en materias de salud y seguridad en el trabajo, en el mejoramiento de las condiciones de las trabajadoras de casa particular, sobre la hora de colación de los trabajadores portuarios, sobre los descansos dominicales de los trabajadores del comercio, de las condiciones laborales del sector turismo, sobre la mala práctica del multi-rut, el permiso de lactancia y el post natal parental para funcionarios públicos, entre las más destacadas”.

Señalar que una vez promulgada la nueva ley 20.940, su entrada en vigencia es en 6 meses más a contar de la fecha de promulgación.