Con la presencia del Gobernador Provincial de Chiloé René Garcés, del Jefe de Gabinete de la Subsecretaria del Trabajo Jorge Millaquen, del Seremi del Trabajo Claudio Villanueva, del Director Regional del Trabajo Guillermo Oliveros y el Presidente de la CUT Chiloé Osvaldo Alarcón, trabajadores, trabajadoras y dirigentes sindicales de siete comunas del archipiélago recibieron sus diplomas de egreso tras finalizar con éxito la Escuela Sindical de Formación Continua, proyecto del programa de Dialogo Social del Ministerio del Trabajo  Previsión Social.

Las Escuelas Sindicales de Formación Continua tienen por objetivo el fortalecimiento de la dirigencia sindical mediante el desarrollo de habilidades y conocimientos que les permitan enfrentar de buena forma aquellos desafíos que plantea el mercado del trabajo en la actualidad. La metodología implica el desarrollo de 3 módulos; Introducción, Gestión Sindical y Actor Sindical y su Vinculación con el medio, los cuales en su totalidad comprenden las perspectivas jurídicas y de gestión, contando a su vez con la posibilidad de elegir entre las menciones de Nuevas Tecnologías y Comunicación, Sistema de Jornadas y Descansos, Negociación Colectiva y Salud y Seguridad en el Trabajo.

En el caso de Chiloé fueron trabajadores, trabajadoras y dirigentes sindicales de diferentes actividades económicas como plantas de procesos, supermercados, retail, establecimientos educacionales y empresas salmoneras, quienes durante tres meses adquirieron nuevos conocimientos que les permiten modernizar las relaciones entre empleadores y trabajadores.

En ese sentido el Seremi del Trabajo, Claudio Villanueva, junto con felicitar a los dirigentes sindicales, sostuvo que “ustedes son el claro ejemplo de que adquiriendo nuevas competencias y conocimientos se pueden llevar adelante mejores negociaciones colectivas, ustedes están poniendo en práctica estos conocimientos y están potenciando su labor como representantes de los trabajadores en cada una de sus empresas, además prueba de estos avances son las 32 leyes laborales que el Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet ha promulgado a la fecha y cuyo único objetivo es mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras del país”.

Por su parte el Gobernador René Garcés valoró la instancia y dijo que “es importante que estos proyectos que entregan conocimientos y nuevas herramientas a los trabajadores y trabajadoras de la isla puedan seguir ejecutándose, se agradece que las clases se hagan en el mismo territorio donde viven y trabajan nuestros dirigentes, porque así estamos descentralizando los recursos para que nuestros trabajadores también puedan tener mejores relaciones con sus empleadores y también puedan llegar a mejores acuerdos durante sus negociaciones colectivas”.

Jorge Millaquen, jefe de Gabinete de  la Subsecretaria del Trabajo destacó la importancia de estos proyectos detallando que “el programa de diálogo social tiene diferentes líneas de financiamiento, tanto para escuelas de formación continua como también para escuelas enfocadas en nuevos líderes sindicales, también existe una línea exclusiva para mujeres dirigentes y este año iniciamos proyectos en la línea de recuperación de la historia sindical, que impulsa investigaciones con el objetivo de recuperar la cultura organizacional de sindicatos que dan origen a una identidad, donde cuya investigación se materializa en un documento escrito a disposición de la comunidad”.

Durante el 2017 fueron cinco las Escuelas Sindicales que se desarrollan en la Región de Los Lagos, tanto en la línea de Nuevos Líderes como en Formación Continua, en las ciudades de Osorno, Puerto Montt y Chiloé.